Meta執行長馬克·祖克柏上週五在內部宣布下個月將舉辦一場「大型」全公司AI黑客松，此舉迅速在員工間引發不滿與質疑。根據WIRED看到的內部訊息，一些員工表示，在科技巨頭近期大規模裁員後，他們肩上的責任加重，幾乎沒有時間參與這類額外活動。另一些人則說，由於公司士氣低落且對管理層的信任度下降，他們對參與黑客松感到意興闌珊。

一位員工上週五寫道：「我光是讓團隊正常運作就已經焦頭爛額了，根本沒有動力，更別說時間去參加。」祖克柏在發給Meta約七萬名員工的貼文中，將黑客松描述為在內部普遍不安時期，員工建立情誼的一種方式。Meta產品管理副總裁Ime Archibong隨後分享了活動的更多細節，表示活動將於7月14日至7月16日舉行，並「專注於AI創新」。

Archibong的貼文立即引來多位員工的反彈，他們紛紛回覆憤怒的訊息和諷刺的迷因。一位員工在留言中寫道：「我不確定這家公司是否還支持黑客松文化了。」這則留言獲得了超過200個讚和愛心反應。他補充說：「人們被要求在支援減少的情況下承擔更多工作，同時同事被裁員，還要努力避免因不謹慎使用AI而導致嚴重的技術錯誤（SEV1s）。」

該員工還聲稱，黑客松的成果不會計入績效評估，這進一步加劇了員工們的不滿，因為他們可能需要擱置其他專案來參與。

數十人也對一個改編自喜劇電影《全家就是米家》（We’re the Millers）的迷因圖案發出笑聲和按讚，上面寫著：「你們都有時間參加黑客松？」另一位員工寫道：「我真的沒有時間專注於此，而且我被期望百分之百投入到日常工作中。我以前參加過黑客松，但在我公司這個部門的衝刺式開發（pod sprints）下，這感覺不再是一個選項。」

第三位員工則指出，這是一種「令人失望的文化轉變」，因為「我不認為有足夠的安全感去投入時間進行黑客松創新」。Meta拒絕對此報導發表評論。

Meta長期以來一直舉辦內部黑客松，但有兩個消息來源告訴WIRED，這是自上個月裁員8,000人以來，首次舉辦全公司範圍的黑客松。一位Meta資深軟體工程師回應了一些員工的抱怨，表示鼓勵所有人參與。然而，這番話並沒有真正說服員工。一位員工回覆說：「我認識的每個組織都有極具侵略性的目標，期望提高效率，但人力卻大幅減少。根本沒有時間專注於其他方面。」

這次黑客松是祖克柏上週五提出多項措施之一，旨在重振員工士氣，並解決內部對近期裁員和其他問題的批評。他表示，團隊外出活動的預算將增加，並且在某些辦公室將取消「共享辦公桌」（hot desking）的概念，即部分時間在辦公室工作的員工必須共用辦公桌。

據一位熟悉情況的人士透露，去年一些員工曾聯合起來調查同事對取消個人辦公桌以及他們認為由此造成的混亂和生產力下降的看法。該團體敦促管理層恢復每位員工擁有自己空間的政策。裁員似乎騰出了空間，但也讓員工更沒有時間投入黑客松。