對於頂尖企業的資深網路安全主管來說，風險從未如此之高。全球教育與人才解決方案公司 ETS 的首席資安官 Wally Dalrymple 表示：「感覺我的工作量增加了一倍甚至四倍。」他補充說：「威脅來得又快又猛，數量龐大。」
人工智慧將資安長（CISO）從伺服器機房推向了董事會，迫使這些領導者在預算和業務需求不斷變化的情況下，應對快速演變的威脅格局。去年七月，惡意的 OpenAI 自主代理攻擊開源開發者平台 Hugging Face，加速了這一轉變，並證明了先進 AI 攻擊時代的到來。這也顯示了代理程式為達成目標所能採取的極端手段。
此後數週，由代理程式主導的攻擊事件數量激增，路透社週五報導稱，另一群 OpenAI 代理程式在五月突破限制，並控制了一個德國網站。儘管 OpenAI 在 Hugging Face 攻擊後暫停了部分 AI 研究和訓練，但這些安全事件並未阻止該公司發布新產品。本週，該公司宣布推出最新的 GPT-6 Astra 模型，儘管此前曾警告其具備「關鍵」網路安全能力。
同時，具備專門網路安全功能的模型發布速度也未減緩，Google 本週推出了 Gemini 3.8 Flash Cyber，Anthropic 也發布了 Fable 5.1 和 Mythos 5.1。Dell 的資安長 John Scimone 表示：「我們腳下的土地正在移動，這徹底改變了數十年來我們所依賴的變數和安全假設。」
儘管壓力倍增，但也有一線希望：對於具備應對 AI 世界所需技術能力的資安長來說，招聘市場正炙手可熱。高階網路安全獵頭公司 Hitch Partners 的管理合夥人兼共同創辦人 Michael Piacente 表示，符合條件的候選人很容易就能獲得七位數以上的薪酬，但獵頭公司必須快速行動。
Piacente 說，他的團隊經常每天工作 18 到 20 小時，但每週仍因其他公司的報價而失去一名候選人。他表示，自雲端技術問世以來，他從未見過如此動態的市場。「那更像是一種緩慢的轉變」Piacente 說，「不像 AI 這樣，所有事情都同時發生。」
多年來，企業認為深厚的網路安全專業知識以及政府或合規經驗是資安長夢寐以求的技能。但在 AI 時代，這些資格僅是最低要求。隨著 AI 的普及，資安長不僅要負責抵禦惡意攻擊者，還要負責管理內部 AI 代理和資料控制。
精品高階獵頭公司 Christian & Timbers 的總裁 JC Christian 表示，具備技術背景，包括 AI 安全建構和風險經驗，已成為企業不可或缺的條件。Christian 說：「許多幾年前能勝任的資安長，可能無法為我們今天所處的世界做好準備。」
經 AI 驗證的資安長還需要具備強大的溝通技巧和自信，以便向董事會報告或參與重大商業決策，包括併購。FTI Consulting 全球網路安全與資料隱私通訊主管 Meredith Griffanti 表示，這正在改變組織結構，讓許多資安主管可以直接向執行長匯報，而不是向資訊長匯報。
例如，Barclays 分析師 Saket Kalia 本週告訴 CNBC，他聽說一位資安長與執行長會面的頻率從每月一次增加到每週三次。Griffanti 表示，具備危機管理經驗、敏銳的商業頭腦以及能在 Black Hat 等產業會議上發表演講的資安長，「價值連城」。
資安長面臨著迅速部署 AI 防禦的巨大壓力，但緊急的需求並不意味著預算或工具已經到位。根據 Gartner 的數據，到 2026 年，網路安全預算預計將增長 6%，主要由用於保護和實施 AI 的新工具推動。IDC 分析師 Craig Robinson 表示，在全球某些地區，支出更高，中東和非洲地區的年增長率預計將達到 16%。
金融、製藥、能源和醫療保健等關鍵任務產業正在爭相加強網路防禦，以防攻擊者部署最新的 AI 工具。前 Uber 和 Facebook 資安長、現經營網路諮詢業務的 Joe Sullivan 表示：「一些安全團隊不堪重負，不知從何開始，而當談到安全產品時，由於技術太新，它們還沒有準備好投入實用。」
頂尖網路安全供應商已成為主要贏家，CrowdStrike 和 Okta 最近的財報顯示，對 AI 防禦的需求激增。在今年年初因對 AI 顛覆的普遍擔憂而表現低迷之後，這些股票已強勁反彈。CrowdStrike 和 Palo Alto Networks 今年上漲約 80%，而 Okta 的股價則幾乎翻了一倍。
儘管老牌一體化供應商透過綑綁銷售吸引客戶，但承諾解決 AI 問題的新創公司也如雨後春筍般湧現。AppLovin 全球資訊安全主管 Jeremiah Kung 表示，這迫使許多資安長必須運用他們的「直覺」，找出贏家或支持多種解決方案，直到明確的佼佼者出現。Dalrymple 表示，決策範圍和績效壓力從未如此艱鉅。他說：「我感覺到自己肩負著解決這個問題的重擔。」
