隨著大型科技公司在美國投入數十億美元擴建資料中心，為電工們提供了大量為這些龐大設施佈線的機會。在某些情況下，專案的規模和緊迫的施工時程，正加劇了業界對頂尖人才的爭奪戰。
美國國際電氣工人兄弟會 (IBEW) 聲稱其工人「為 AI 革命提供動力」，並在三月發布的一套「資料中心原則」中指出，工會勞工「對 AI 的未來至關重要」。科技公司也正努力應對此趨勢：Meta 最近宣布了一項技職學院計畫，Google 也承諾投入 5000 萬美元協助培訓技職人員。
然而，在全國對資料中心日益增長的反對聲浪中，關於大規模建設道德倫理的辯論已開始在網路社群的一些角落浮現。在擁有約 50 萬月訪客的 Reddit 子版塊 r/electricians 上，關於 AI 將如何影響經濟的討論隨處可見。
一些用戶質疑這項工作最終是否會導致大規模失業。另一些人則不確定自己的勞動是否助長了對當地社區的損害，或者承接資料中心的工作是否不道德。對某些人來說，答案是堅決的否定，他們認為，工作就是工作。
一位來自美國中西部的電工表示，他現在不再告訴別人自己的職業。他告訴 WIRED，作為一個「單身男性在約會時」，當他透露自己的工作時，「對話就會轉向或完全終止」。他回憶起好幾次人們告訴他「你助長那樣的事情有多糟糕」的經歷。
他說：「那通常是你最後一次聽到他們的消息。」這位電工和其他受訪者一樣，要求匿名，因為他未獲授權向記者發言。他有些擔憂，主要是關於詐騙的氾濫以及「企業貪婪」可能給工人帶來厄運。
但他同時也特意尋求資料中心的工作，甚至願意降薪以求入門。他看到了一個獨特的向上流動機會，儘管他被聘為電工，但在幾個月內就被提升到管理職位。他希望最終能轉型為工程師職位。
他說：「我只是覺得，『嗯，這很可能成為我們未來的重要一部分。如果無法擊敗他們，那就加入他們。』」與此同時，一位名叫 Ryan 的電工表示，他從未在資料中心工作過，而且可能永遠也不會。
他告訴 WIRED：「我認為世界各國政府，不只是我們自己的政府，正變得越來越右翼和法西斯化。」他不信任在這種背景下運作的公司，並認為 Elon Musk 和 Alex Karp 等高管「充其量也只是可疑」。
Ryan 相信，如果 AI 注定用於仁慈的用途，情況會有所不同。但他認為現實更像是「四五家 AI 公司只是在互相交換金錢」。他也擔心 AI 泡沫。作為一名 IBEW 工人，Ryan 對自己的工作有自主權，他可以決定是否接受工會提供的工作。
Ryan 表示，他的分會偶爾會提供當地資料中心的小型工作，他發現很容易避開。即使他長期失業，他仍然會覺得「很難想去接那份工作」（他也會拒絕他認為不道德的其他工作，例如私人監獄的工作）。不過，他說：「如果它們要被建造，我寧願它們是工會的工作。」
IBEW 電工 Jesse 告訴 WIRED，他擔心社區對資料中心的反彈。Jesse 說：「我認為，如果為了建造資料中心或任何一種企業，你會對該社區的生活產生顯著的負面影響，那是荒謬的。」但他認為這些問題應該透過聯繫州和地方政府來解決，而不是怨恨需要工作的電工。
這種情緒很常見。資料中心建設背後的力量遠大於個人，那麼為什麼個人要因為參與其中而受到評判呢？一位名叫 Dante 的電工告訴 WIRED，他曾為 Intel、HP 和 Amazon 營運的資料中心工作過。他說，沒有人會因為資料中心的工作而「評判我」，因為「我們最終幾乎總是在為最糟糕的人工作，但我們都需要薪水，因為那些富人為我們創造了一個無法生存的世界」。
Dante 說：「我要嘛是在為一家木材廠、一家 Dollar General 倉庫、一家資料中心、一家 Amazon 設施或其他什麼地方佈線。」這「本質上是相同的工作，都是為了那些已經極其富有的混蛋，讓他們用來剝削勞動階級，以便他們變得更富有。」
對其他人來說，這種合理化說法站不住腳。一位電工告訴 WIRED，工作稀缺會助長一種態度，即因為工人「必須養家餬口」，他們就應該免受批評。他們說，反駁這種心態「在工會會所不會有好結果」。但私下裡，他們對此有所不滿。
這位電工說：「如果工作很緊俏，一家公司進來想建造壓碎孤兒的機器（或其他邪惡裝置），你會得到很多聳聳肩、面色凝重，然後說『希望他們加班費給雙倍』的回應。」「這是一種我討厭的態度。」
一位學徒告訴 WIRED：「我曾參加過一些專業發展團體，在那裡人們運用不同程度的『區隔化』來合理化工作，通常歸結為『反正都會蓋，不如我來賺這筆錢』。」他們相信，對某些人來說，薪水永遠能證明他們所做的工作是正當的，「無論專案是什麼」。這位學徒補充說：「但當然，我這麼說很容易，因為我的生計不依賴這些工作。」
