蘋果週五對 OpenAI 提起訴訟，指控其竊取商業機密並違反合約。
這家 iPhone 製造商聲稱，OpenAI 的高層領導，包括硬體長 Tang Tan，主導了這項不當行為。Apple 指出，這揭示了 OpenAI 員工（其中許多人曾任職於 Apple）竊取機密的慣例。
這起在美國加州北區地方法院提起的訴訟，指控 Tang Tan 在 OpenAI 的招募過程中，使用了 Apple 的機密專案代號。他還被控要求求職者攜帶 Apple 硬體元件參加面試，並指導離職員工如何規避公司的安全程序，甚至詢問有關 Apple 未公開產品的細節。
在加入 OpenAI 之前，Tang Tan 在 Apple 工作了 24 年，最近的職位是 iPhone 和 Apple Watch 的產品設計副總裁。
這些指控正值 OpenAI 傳聞正在開發其首款硬體產品之際，該產品很可能與 iPhone 競爭。今年四月，產業分析師郭明錤曾表示，這款設備可能是一款智慧型手機，將依賴 AI 代理而非應用程式。如果屬實，這將是對 Apple 核心硬體業務迄今為止最大的威脅之一。
Apple 前首席設計師 Jony Ive 的設備新創公司 io 去年被 OpenAI 以 65 億美元收購，旨在協助這家 AI 公司實現其硬體野心。儘管 io 在訴訟文件中被提及，但 Ive 本人並未被點名。
Tang Tan 並非新訴狀中唯一被提及的 OpenAI 員工。Apple 還指控 Chang Liu，他曾在 Apple 擔任資深系統電機工程師八年，於 2026 年離開公司加入 OpenAI 後，未能歸還 Apple 發放的筆記型電腦。他被控使用該電腦下載了 Apple 的機密技術文件。
Apple 在訴狀中表示，被竊取的文件包含了未公開的技術、功能和產品資訊，包括技術規格、工程簡報和專有專案數據。
訴訟中還指控 Liu 與其他申請 OpenAI 職位的 Apple 員工分享 Apple 的機密資訊，並建議其中至少一人在面試前應準備哪些內容。
Apple 在訴狀中表示，公司已於二月致函 OpenAI 表達擔憂，但未收到任何回應。
訴狀聲稱，這些前員工的行為是 OpenAI 竊取 Apple 機密資訊策略的一部分。這包括要求 Apple 員工攜帶設計圖和原型參加面試，並回答有關元件和供應商選擇流程等問題。
Apple 表示，其正在進行的調查顯示，OpenAI 及其合作夥伴在開發自己的硬體產品時，甚至使用了 Apple 的機密資訊。例如，訴狀中提到了一種專有的金屬表面處理技術，據稱 OpenAI 在誤導合作夥伴以為已獲得 Apple 許可後使用了該技術。
像許多科技公司一樣，Apple 通常會透過分析公司設備上的通訊記錄和檢查伺服器日誌來調查潛在的商業機密竊取或其他不當行為。透過將此案提交法院，Apple 將有機會在法律證據開示程序中，進一步了解被指控的行動範圍。
Apple 要求法院禁止 OpenAI 使用或披露其商業機密，要求該公司歸還所有機密的 Apple 材料，並保存與本案相關的證據。
訴狀指出：「這只是冰山一角。Apple 無法得知 OpenAI 內部閉門發生的事情，那裡的不當行為已被常態化，並由領導層以身作則。」「因此，OpenAI 新興的硬體業務現在建立在最不穩固的基礎上，因非法依賴盜用的商業機密而從根本上腐爛。」
在一份準備好的聲明中，Apple 還表示：
「在 Apple，我們的團隊不斷開發突破性技術，以創造世界上最好的產品和服務，我們非常重視保護他們的工作和智慧財產權。最近，有大量證據表明，OpenAI 僱用的個人不當竊取了 Apple 關於我們未發布技術、流程和產品的秘密和機密資訊。我們將永遠捍衛我們團隊的辛勤工作和創新，並正在採取一切適當措施來實現這一目標。」
OpenAI 被要求發表評論。
