學生和家長們正在為 AI 驅動的世界尋找「未來不被淘汰」的大學科系。

這很重要，因為 AI 正在改變雇主對入門級員工的技能期望，同時大學也在重新思考如何為學生做好轉型準備。

總體來看，關於工作將被 AI 取代的傳言可能被過度誇大了，但大學生和畢業生仍對未來感到擔憂。

美國大學柯格德商學院的臨時院長 Casey Evans 告訴 Axios，大學教師和行政人員需要花更多時間思考學生將如何運用他們的學位，以及所學知識如何應用於職涯。

家長們也有同樣的期望。Evans 表示，家庭經常詢問：「你們與雇主的連結如何？實習率是多少？」

根據 Superhuman（前身為 Grammarly）對 2,000 名美國高等教育學生進行的最新調查，近七成（69%）的大學生擔心 AI 會讓找工作變得更困難。

不到一半（45%）的學生表示他們對畢業後的就業市場感到樂觀。

五分之一（22%）的學生表示，他們因為對就業市場的擔憂而改變了主修或專攻方向。

從宏觀角度來看，現今的大學科系不一定能完全適應未來的勞動市場。

OpenAI 教育副總裁 Leah Belsky 表示，批判性思考、AI 素養、領導力與協作能力等可轉移技能，將是雇主未來尋求的關鍵能力。

Evans 告訴 Axios，例如在美國大學，學生學習如何批判性地使用 AI，包括如何識別錯誤、思考倫理問題以及判斷這項技術何時能創造價值。

該課程將 AI 技能與溝通、團隊合作、簡報和批判性思考等要求結合，這些都是 Evans 認為雇主持續尋求的技能。

舉例來說，加州大學戴維斯分校的二年級生 Burton Baecker 最初主修會計，但他很快意識到 AI 可以完成大部分的課業。

為了拓寬就業前景並提升金融素養，他將財務學也納入主修。

他表示：「如果 AI 都能幫你完成所有事情，那再進入那個領域就沒有意義了。」

另一方面，紐約大學的三年級生 Sammy White 主修戲劇寫作，他不斷思考 AI 對藝術領域的影響，即使他自己避免使用 AI 進行創意工作。

他表示：「我不太擔心它會完全取代人類」，但也指出 AI 的成長是「一個迫在眉睫的問題」。

White 認為 AI 將影響許多科系和未來的職涯，因此他決定追求自己熱愛的事物。

他說：「如果這是一個將影響一切的巨大趨勢，而且如果就業市場本來就已經有點艱難，那我不如就去追求我真正喜歡做的事情。」

現實檢視：Evans 告訴 Axios，會計師事務所仍在大量招募學生，目前需求量大於供給。

然而，雇主「對大學畢業生的期望比以往任何時候都更高，無論是在會計領域還是其他領域。」

值得關注的是：隨著 AI 工具承擔更多任務，越來越難以預測哪些工作將受到最大程度的改變。

Evans 表示，現在的畢業生被期望能夠管理專案和 AI 代理、進行更深入的研究、呈現他們的發現，並實質性地討論和捍衛他們的工作。

總而言之：AI 可能會讓某些任務變得更容易，但雇主對入門級員工的能力要求正在提高。大學正逐漸失去對「美國夢」的壟斷。